Dárek pro šéfa nebo šéfovou: osobní, ale stále vhodný do práce

Vybrat dárek pro šéfa nebo šéfovou bývá těžší než pro kolegu. Chcete potěšit, ale nechcete působit příliš osobně, draze nebo podlézavě.

Nejlépe proto fungují dárky, které mají jasný pracovní kontext: poděkování od týmu, připomínku společného projektu, týmovou fotografii, firemní motiv nebo praktický předmět s krátkým textem.

Pokud hledáte širší inspiraci pro firmy, podívejte se také na článek Firemní dárky s vlastním potiskem.

Co dát šéfovi nebo šéfové?

Nejdřív si odpovězte na tři otázky:

  • Dává dárek jeden člověk, nebo celý tým?
  • Je příležitostí narozeniny, Vánoce, pracovní výročí nebo odchod?
  • Má být dárek spíš praktický, nebo vzpomínkový?

Čím formálnější pracovní vztah máte, tím jednodušší motiv obvykle funguje lépe.

Dárek od jednoho člověka vs. od celého týmu

Pokud dává dárek jeden zaměstnanec, držte se spíš malé a neutrální pozornosti. U většího nebo osobnějšího dárku je přirozenější, když se skládá celý tým.

Týmový dárek může navíc pracovat s něčím, co opravdu sdílíte: společnou fotografií, názvem projektu, interní hláškou nebo podpisy kolegů.

Dárek k narozeninám

K narozeninám může fungovat hrnek, cestovní hrnek, klíčenka nebo foto kámen s jednoduchým textem.

  • „Za celý tým.“
  • „Na další úspěšný rok.“
  • „Na další poradu s kávou.“
  • „Děkujeme, že držíte kurz.“

Dárek k Vánocům

Vánoční pracovní dárek nemusí mít soby ani vločky. Pokud má být použitelný celý rok, stačí firemní nebo týmový motiv.

Dárek k pracovnímu výročí

Pokud šéf nebo šéfová slaví 5, 10 nebo 20 let ve firmě, může mít dárek větší vzpomínkovou hodnotu. V takovém případě se hodí týmová fotografie, rok nástupu nebo krátká věta připomínající délku spolupráce.

Další inspiraci najdete v článku Dárek k pracovnímu výročí.

Dárek při odchodu šéfa z firmy

Při odchodu funguje nejlépe něco, co připomene konkrétní tým nebo období ve firmě.

  • „Díky za společnou cestu.“
  • „Za celý tým.“
  • „Ať se daří i na další zastávce.“

Pokud řešíte podobný dárek pro kolegu nebo kolegyni, navazuje na to článek Dárek při odchodu z práce.

Hrnek s jednoduchým textem

Hrnek s vlastním potiskem je praktický a bezpečný dárek, pokud nepřeháníte motiv.

Cestovní hrnek pro člověka, který je pořád v pohybu

Pokud šéf tráví hodně času v autě, mezi pobočkami nebo na schůzkách, může být vhodnější cestovní hrnek než klasický.

Inspiraci najdete v článku Cestovní hrnek s vlastním potiskem.

Foto kámen s týmovou fotografií

Foto kámen je vhodný hlavně jako vzpomínkový dárek při výročí nebo odchodu.

Firemní nebo týmový motiv

Logo firmy může fungovat, ale samo o sobě působí spíš jako reklamní předmět. Pokud chcete dárek osobnější, spojte logo s týmem, datem nebo krátkým poděkováním.

Co napsat na dárek pro šéfa?

  • „Děkujeme za vedení.“
  • „Za celý tým.“
  • „Děkujeme, že držíte kurz.“
  • „Na další úspěšný rok.“

Co napsat na dárek pro šéfovou?

  • „Děkujeme za vedení a energii.“
  • „Za celý tým.“
  • „Na další poradu s kávou.“
  • „Děkujeme za společnou cestu.“

Čemu se raději vyhnout?

  • příliš intimnímu textu,
  • narážkám na vzhled nebo věk,
  • hrubému humoru,
  • příliš drahému individuálnímu dárku,
  • motivu, který může působit jako podlézání.

Kdy je lepší neutrální dárek?

Pokud máte formální vztah nebo nadřízeného neznáte dobře, zvolte krátké poděkování, jméno, firemní barvy nebo jednoduchý praktický předmět.

Nejlepší pracovní dárek nepůsobí jako podlézání

Dobrý dárek pro šéfa nebo šéfovou nemusí být drahý. Jedna týmová fotografie, krátké poděkování nebo praktický předmět s jednoduchým motivem často fungují lépe než okázalý dárek bez souvislosti s pracovním vztahem.